агентство недвижимости 

«РЕСПЕКТ недвижимость»

агентство недвижимости 

«РЕСПЕКТ недвижимость»

Центр Карьерной Диагностики «CRC»

агентство недвижимости 

«РЕСПЕКТ недвижимость»

ООО Вайтлейбл

--.--.2020

М

Ц



Директор по розничным продажам
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Развитие товарного ассортимента маркетплейса по направлениям: электроника и бытовая техника (КБТ, МБТ), инструмент, товары для дома, товары для детей. 
  • Выстраивание отношений с поставщиками товаров: улучшение коммерческих условий с имеющимися контрагентами; привлечение, заключение договоров и запуск работы с новыми поставщиками. 
  • Управление ценообразованием: анализ рынка, участие в вендорских программах, утверждение правил ценообразования, соблюдение требований к маржинальности продаж. 
  • Работа с контентом: разработка информационных моделей, постановка задач на разработку контента и приемка работ. 
  • Организация работы подразделения: утверждение структуры, подбор персонала. 
  • Регламентация деятельности в области розничных продаж: управление ассортиментом, контентом, ценообразованием, товарными запасами, отношениями с поставщиками. Разработка KPI. 
  • Автоматизация работы: исполнение роли бизнес-заказчика для автоматизации процессов работы департамента розничных продаж. 
  • Внедрение схем кросс-док и продажи со склада магазина для поставщиков, подключаемыми к маркетплейсу, совместно с подразделениями логистики и IT. 
  • Обеспечение выполнения целевых показателей (выручка, торговая наценка, оборачиваемость торговых запасов). 

ТРЕБОВАНИЯ

  • Требования: * Опыт работы в ШПД и/или в сетевой рознице более 3х лет 
  • Знание рынка e-commerce, в части товаров длительного пользования 
  • Управление ассортиментом более чем 20 000 SKU
  • На эту позицию рассматриваются кандидаты только с сопроводительным письмом, напишите в этом письме свои достижения и проблемы, которые пришлось решать 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  •  Высокий уровень компенсации 
  • Ненормированный рабочий день 

вы нам точно не подходите если:

  • Вы проработали меньше года в каждом из трех последних мест работы 
  • Вы не готовы, по нашему запросу, предоставить рекомендательное письмо от одного из ваших работодателей 
  • Вы творческая личность, мы ищем формалиста 
  • Вы не готовы работать в условиях постоянных изменений 
  • Вы не умеете работать в команде и не готовы ценить время других

работодатель

ООО Вайтлейбл

контакты

Контакты для связи с нами: 

e-mail: crc360@crc360.ru


Агент по продаже (менеджер по продаже) 

объектов недвижимости 

без поиска клиентов

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Обработка входящих заявок от клиентов;
  • Ведение переговоров, заключение договоров;
  • Проведение консультаций клиентов по вопросам купли /продажи объектов недвижимости;
  • Показы/просмотры объектов;
  • Подготовка и юридическое сопровождение сделок на рынке недвижимости; 
  • Ведение нескольких сделок одновременно. 

ТРЕБОВАНИЯ

  • Главное условие: активная жизненная позиция, инициативность, коммуникативная компетентность, мобильность, настойчивость; стремление к достижению поставленных целей;
  • Образование – высшее, незаконченное высшее, среднетехническое;
  • Нам нужны люди, готовые внести свой вклад в Компанию и стать ее частью, а мы, в свою очередь, предоставим все условия для профессионального роста, подарим уверенность в завтрашнем дне! 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работу БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ (Агентство предоставляет объем работ.);
  • Отлично налаженный срочный выкуп;
  • Профессиональное обучение в компании и помощь коллег;
  • Перспективы профессионального и материального роста;
  • Комфортабельный и технически оснащенный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая;
  • Рекламная, юридическая и информационная поддержка;
  • Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
  • Оплата труда - достойный, прогрессирующий % от сделки;
  • Компания предоставляет все условия для максимального дохода и карьерного роста;
  • Полный рабочий день;
  • Сотрудников без опыта обучают в процессе работы опытные наставники;
  • Творческая интересная работа с неограниченными возможностями заработка. 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Слаженный коллектив, комфортная рабочая атмосфера;
  • Максимальный % процент от сделок для сотрудников;
  • Большой объем работы;
  • Минимальная зарплата от 80.000 руб./мес.;
  • Перспектива роста в крупной компании: менеджер, начальник отдела;
  • Обучение в процессе работы, наставничество 

ключевые навыки кандидатов

  • Целеустремленность 
  • Инициативность 
  • Коммуникативная компетентность 
  • Навыки продаж 
  • Настойчивость 
  • Последовательность 
  • Активная жизненная позиция 

контакты

Адрес: ул. Зацепа, дом 28, стр. 1 

Контакты для связи с нами: 

e-mail: personal@respect-realty.ru

САЙТ КОМПАНИИ


Руководитель отдела продаж недвижимости
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Формирование профессиональной команды риелторов (от 5 чел. в группе);
  • Участие в мотивации и адаптации нового сотрудника;
  • Участие в увеличении объемов продаж‚ прекращении оттока клиентов;
  • Согласование условий работы риелторов‚ определение принципов их работы‚ территории присутствия‚ аудитории привлечения‚ планирование и контроль их активности;
  • Разработка и внедрение новых методов работы подразделения‚ повышающих эффективность и качество выполнения поставленных задач;
  • Проведение консультаций клиентов по вопросам купли /продажи объектов недвижимости;
  • Подбор и презентация объектов недвижимости;
  • Подготовка и юридическое сопровождение сделок на рынке недвижимости;
  • Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, наработка рекомендаций и повторных обращений. 

ТРЕБОВАНИЯ

  • Наличие опыта личных продаж, в том числе купли/продажи недвижимости (вторичная недвижимость, срочный выкуп);
  • Опыт руководящей работы - не менее 1 года;
  • Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
  • Готовность развивать отдел фактически с "нуля»;
  • Стремление к развитию и обучению‚ нацеленность на результат‚ лидерские качества;
  • Готовы рассматривать кандидатов без опыта в руководстве‚ но с сильными организаторскими способностями и опытом работы в активных продажах;
  • Знание ПК; опыт работы с MS Office‚ специализированными базами данных и средствами поиска‚ знание средств и ресурсов сети Интернет;
  • Высокий уровень коммуникативной компетентности и навыков ведения переговоров, проведения презентаций. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Комфортабельный и технически оснащенный офис в 10 минутах пешком от метро Павелецкая;
  • Достойный, прогрессирующий % от сделки (до 30%, плюс 10% с каждой сделки риелтора отдела);
  • Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
  • Работу БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ (Агентство предоставляет объем работ);
  • Отлично налаженный срочный выкуп недвижимости;
  • Рекламная, юридическая и информационная поддержка;
  • Творческая интересная работа с неограниченными возможностями заработка и перспективами профессионального роста

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Слаженный коллектив, комфортная рабочая атмосфера;
  • Максимальный % процент от сделок для сотрудников;
  • Большой объем работы;
  • Минимальная зарплата от 80.000 руб./мес.;
  • Перспектива роста в крупной компании: менеджер, начальник отдела;
  • Обучение в процессе работы, наставничество 

ключевые навыки кандидатов

  • Целеустремленность 
  • Инициативность 
  • Коммуникативная компетентность 
  • Навыки продаж 
  • Настойчивость 
  • Последовательность 
  • Активная жизненная позиция 

контакты

Адрес: ул. Зацепа, дом 28, стр. 1 

Контакты для связи с нами: 

e-mail: personal@respect-realty.ru

САЙТ КОМПАНИИ


 Менеджер по подбору вакансий для ТОП менеджеров 
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Быстро и качественно находить релевантные вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень);
  • Ведение параллельно 5-10 узкопрофильных запросов по вакансиям (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales);
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами и прямыми работодателями;
  • Работа с Job порталами, социальными сетями (fb, LinkedIn);
  • Оценка, тестирование и внедрение эффективных инструментов для поиска вакансий;
  • Вести базу данных по кандидатам в CRM;
  • Проводить мониторинг рынка труда по входящим запросам. 

мы ждём того кто:

  • работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2х лет;
  • активен и вовлечен во все процессы;
  • активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала;
  • умеет найти общий язык как с заказчиками разного уровня;
  • на «ты» c социальными сетями;
  • любит networking. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Построить карьеру в команде профессионалов;
  • Работу с интересными проектами и сильной командой;
  • Оклад + премия от каждого клиента (в среднем 60 тыс.+);
  • 5-ти дневную рабочую неделю;
  • Гибкий график (удаленная работа)

ключевые навыки кандидатов

  • Целеустремленность 
  • Инициативность 
  • Коммуникативная компетентность 
  • Навыки продаж 
  • Настойчивость 
  • Последовательность 
  • Активная жизненная позиция 

контакты

Контакты для связи с нами: 

e-mail: crc360@crc360.ru


Юрист/Помощник арбитражного управляющего
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров; 
  • Представительство в судах (по гражданским, арбитражным делам; во всех инстанциях) и других государственных учреждениях; 
  • Составление исковых заявлений, отзывов и иных процессуальных документов; 
  • Подготовка заключений по вопросам, связанных с деятельностью компании; 
  • Разработка, составление, юридическая экспертиза договоров; 
  • Составление договоров, юридическое консультирование, сопровождение сделок.

ТРЕБОВАНИЯ

  •  опыт работы от 2-х лет, 
  • знание гражданского, гражданско-процессуального законодательства, договорного права, корпоративного права (основы)
  • высокая работоспособностью
  • высшее профессиональное (юридическое) образование

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Работа в развивающейся Компании
  • Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста
  • Работа в дружной команде профессионалов
  • Стабильная заработная плата от 30.000руб., премии
  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00. 

ключевые навыки кандидатов

  • умение договариваться 
  • коммуникабельность 
  • ответственность
  • исполнительность
  • нацеленность на результат 
  • настойчивость
  • стрессоустойчивость
  • внимательность 
  • активная жизненная позиция
  • умение общаться и находить подход к людям
  • грамотная устная и письменная речь
  • системность мышления

контакты

Адрес: ул. Зацепа, дом 28, стр. 1 

Контакты для связи с нами: 

Тел.: +7 (906)019 76 07 

 +7 (495) 783-95-08 Ермакова Жанна 

e-mail: personal@respect-realty.ru

САЙТ КОМПАНИИ