ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
- Резюме, скаченное по форме сайта HeadHunter.ru – используется исключительно для откликов на вакансии сайта HeadHunter.ru.
- У Вас должно быть два формата резюме в печатной форме в текстовом приложении Word и PDF.
Почему нужен формат Word?
В 99% случаев рекрутер будет дополнительно редактировать Ваше резюме. Часто рекрутер оперативно вносит необходимые дополнения, по согласованию с Вами, которые наиболее важны для данной вакансии, но которых до этого не было в Вашем резюме. Иногда это происходит в оперативном режиме – во время телефонного разговора с Вами. Кроме того, резюме могут переформатировать в другой формат (например, краткой справки о кандидате), или рекрутеру кадрового агентства необходимо убрать Ваши персональные данные при пересылке работодателям.
Поэтому креативные резюме в инфографике не совсем удобны для редактирования и не функциональны.
Дополнительно к резюме в формате Word, у Вас должно быть резюме в формате PDF.
Когда Вы отправляете резюме своим знакомым/коллегам/рекрутерам желательно отправлять сразу два формата Word и PDF, т.к. мы не знаем на каком гаджете будет открыто Ваше резюме и насколько оно деформируется в формате Word. В формате PDF оно будет всегда выглядеть корректно.
- Ссылку на Ваше резюме направлять не следует!!
Ссылку направить можно, если Вы абсолютно не заинтересованы в поиске работы, хотите продемонстрировать не уважение адресату (рекрутеру) и поставить крест на дальнейшей коммуникации с ним, с последующим перемещением Вашей ссылки на резюме в «корзину».
- На вакансии опубликованные на русском языке следует откликаться резюме исключительно на русском (вариант на иностранном языке по необходимости запросят дополнительно). Далеко не всегда рекрутер или функциональный руководитель свободно владеют иностранным языком.
Резюме целиком должно быть отредактировано одним шрифтом, максимум двумя.
Резюме не должно превышать двух страниц. Рекрутер первоначально оценивает резюме 5-7 секунд (по диагонали). Если резюме превышает более 2 страниц, его скорее всего отложат и далеко не факт, что вернутся к нему.
СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ
- Название резюме – это ваше имя и фамилия.
- Контактная информация
По данным каналам связи Вы должны быть всегда на связи. Желательно контакт не ограничивать временем.
Если рекрутер видит Ваши временные слоты для звонков – большая вероятность, что Ваше резюме отсеется.
Рекрутер не всегда может подстроиться под указанный Вами отрезок времени.
Почту лучше указывать в виде фамилия и имени, чтобы рекрутер мог Вас потом легко найти. Креативные адреса электронной почты лучше не указывать.
- Адрес
Желательное время в пути до работы, также лучше не указывать.
- Дата рождения
Данная практика присутствует на рынке труда, но не является повсеместной.
- Фото – это элемент резюме, с помощью которого Вы можете произвести положительное впечатление на рекрутера. Главное выбрать правильное фото. Фото не больше 3,5 х 4 см. Обязательно деловой образ.
- Summary – «блок о себе» размещается справа от фото.
- Опыт работы / профессиональный опыт
Название компании (указать сайт). Краткое пояснение сферы деятельности компании, штат/количество сотрудников, оборот, представительства.
Название должности (можно дополнить или упростить официальное название, которое указано в трудовой книжке).
Функционал (не более 4-8 пунктов с основными обязанностями). Для того, чтобы правильно описать функционал, который требуется рынку труда, необходимо проанализировать по последние 6 месяцев вакансии, на которые Вы бы откликнулись, обратить внимание на наиболее часто встречающийся функционал. Это позволит не только понять запрос рынка, но адаптировать резюме под машинный поиск (вшить теги). В данном блоке указываются только релевантные искомой должности профессиональные навыки, знания, умения.
Достижения - конкретные результаты Вашей работы с привязкой к результатам (в цифрах, процентах, измеримых показателях изменений, реализованные проекты и пр.). Не менее 4-6 пунктов на каждое место работы. Достижения описываются в формате: «Я сделал то-то, это позволило компании получить такую-то пользу»
Подробная информация (обязанности и достижения) в должностях, которые вы занимали более 10 лет назад (достаточно лишь указать названия компаний и должностей).
- Образование
Дополнительное профессиональное образование должно быть релевантно местам работы или желаемой позиции. Если дополнительное образование не релевантно Вашей действующей профессии и месту работы – то это уменьшает Ваши шансы, а не увеличивает.
- Иностранные языки
A1 (Beginner) – начальный
A2 (Elementary) – базовый
B1 (Intermediate) – средний
B2 (Upper intermediate) – выше среднего
C1 (Advanced) – продвинутый
C2 (Proficient) – близкий к уровню носителя языка.
Русский – родной не указывается в резюме (указывается только владение иностранными языками).
- Дополнительная информация
ВАЖНО: при составлении резюме нужно помнить, что Вы с помощью резюме будете коммуницировать с машинными алгоритмами, HR специалистами и функциональным руководителем.
Автор: Ольга Ржевская